不裁员的格力,两年少了6900人

不裁员的格力,两年少了6900人
2022年05月27日 14:11 AI财经社

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  撰文/ 《财经天下》周刊作者 刘冬雪 杨阳

  不裁员上热搜,股权激励被指遭弃购

  董明珠又上热搜了,这次是因为在诸多企业裁员的背景下,她站出来说格力绝不裁员。

  5月26日,董明珠在格力官方认证的抖音账号上做了一个承诺,称格力无论遇到了何种困难,绝不裁员,这段言论很快引起大范围讨论,冲上了多个社交平台的热搜。

  董明珠突然表态承诺,与不久前友商的裁员动作不无关系。5月19日,脉脉上流传起“美的集团要裁员50%”的消息。眼看着传闻愈演愈烈,5月20日,美的集团不得不在2021年度股东大会上做出回应,董事长方洪波称传闻中50%的裁员比例是“无中生有”。

  50%的比例确实夸张,不过综合多家媒体了解到的情况来看,美的裁员似乎确有其事。具体看来,美的To C业务将保留家电核心业务,母婴、宠物电器等业务优化;To B业务保留“四大四小”,其中四大是指机器人与工业自动化、楼宇科技、新能源汽车零部件、储能,四小指的是万东医疗、安得智利、美云智数、美智光电,其他关停并转。

  在董明珠看来,如果格力真的非常困难,“就宁可降一点工资也不裁员,要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。”

  同时,格力方面对《财经天下》周刊表示,在当前外界就业形势严峻的环境下,董总做出不裁员的决定是对格力广大员工的承诺。

  对此,网友的评论两极分化,有人称董明珠“太鸡贼”,裁员需要向员工赔偿“N+1”,降薪是为了让员工主动辞职,这样公司就省了一大笔赔偿费用。也有人叫好,尤其是那些经历过“优化”、“毕业”和“裁员”的人来说,降薪比裁员强,起码还有份工作,有网友称:“太难找工作了,我宁愿减薪留岗。”

  虽然董明珠声称不裁员,但是她领导的格力,这两年的员工总数却在不断下滑。年报数据显示,从2019年至2021年,格力电器的员工数量分别为8.88万人、8.4万人和8.19万人,短短两年少了6900人。

  与之相比,虽然美的声称要裁员,但实际上,过去员工数是在增加的。根据2021年美的集团年报显示,当期美的集团在职员工总数为16.58万人,而2020年同期,美的在职员工总数为14.92万人,一年时间员工数增加了一成。

  为何格力员工总数比美的少,员工数量这两年还下滑了?

  针对上述变化,格力方面对《财经天下》周刊回应称,一方面来源于制造业人员流动大的特性,且两年的跨度变动属于正常的人员自然流动,员工基数仍然稳定;另一方面公司也在持续提升生产自动化、智能化,推进产业转型升级,目前公司除拥有一万多名研发人员之外,技术工人、技能人才的比例也在持续提升。

  值得注意的是,对于8万多名格力员工而言,他们对公司未来发展的信心似乎并不足。不同于多数企业员工争先恐后抢股权激励名额,格力的股权激励计划却被曝惨遭员工嫌弃。

  不久前,格力刚刚公布了第二期员工持股计划草案,没想到的是,员工的积极性并不高。有媒体援引一位格力老员工的话称:虽然办公室里员工都在讨论股权激励的事情,但大家的参与意愿并不强。说起原因,这位老员工强调:“因为大家对公司的业绩没有信心,并且解禁捆绑条件太多,所以大家都在观望。”

  事实上,去年6月格力推出的首期员工持股计划的进展就并不如意,当时计划资金规模不超过30亿元,然而最终员工实际购买的金额是11.44亿元,相当于员工弃购了近20亿元,有部门认购员工不足一成。而第二期格力已经主动把总规模减少至15.5亿元。

  分房承诺是画饼?员工要求补公积金

  “注重员工福利与关怀”,是格力电器和董明珠极力打造的“人设”,公司和其个人也多次因此上热搜。

  2018年,董明珠就曾公开表示,“只要是格力人,一人一套房”,同时,她还强调,公司是认真的,已经计划筹备300亿建房基金,并向珠海政府申请一万套住房的建筑基地。格力集团争取要给格力八万名员工一人一套面积40平方米到70平方米的住房。另外,除此之外,董明珠还说道:“除了住房,公司还有各种福利政策,还要保障员工的医疗问题、孩子的教育问题。”

  “当时不光网友,我自己都信了。”一位格力离职员工李阳对《财经天下》周刊说道。现在想来,李阳只道自己当时是年少无知,“轻易相信领导画的饼。”

  在去年年底从格力离职的苏醒看来,“这就是个笑话。”公司是有分房,但是有条件的。“首先,要夫妻二人都在格力工作,其次是二人名下都没有房子。”苏醒对《财经天下》周刊表示。据苏醒透露,目前格力有八万多名员工,但房子只有五千套,怎么够分,绝大部分员工是没有免费住房的,目前入住的都是刚毕业的博士。

  事实上,给员工分房这件事推进起来并不容易。业内人士透露,300亿资金不是一笔小数目,去年一年格力都没赚到这么多钱,只有两百多亿,这笔资金会给企业带来很大资金压力和风险,格力的高层是不会轻易同意的。

  就在两个月前,格力就曾因“房”上了次热搜。起因是一张网传的“珠海市住房公积金管理中心住房公积金诉求答复书”截图,截图显示,格力电器公司未按照某员工上一年平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。该员工2012年2月入职,今年1月离职,其向珠海市住房公积金管理中心提起申诉,要求格力补缴他这9年的公积金。

  随后,珠海市住房公积金管理中心做出回应:“文件属实,未给员工足额缴纳公积金在格力并非个例,其他员工类似问题也在同步处理中。”

  网友分为两派,有人认为,大多数企业都没有缴纳公积金,格力能给员工缴纳公积金就已经很不错了。反对的网友认为,其重点是格力的以上行为,与董明珠给自己营销出人设不符,出现了翻车。而格力员工则要求,等公司把公积金补齐了,他们才会考虑认购公司股票。

  此外,去年11月18日,格力电器30周年庆典上,不少员工在心愿墙上写签名和愿望,其中“双休”、“加薪”字眼尤为突出。让所有员工意外的是,真的有一个愿望实现了。

  四天后,格力便发了通知,称“经过公司办公会研究决定,采纳该意见,将单双休工作制调整为双休工作制。”另外,双休制度实行后,取消所有加班,如有加班需求,也要部门申请并向上级报批,后续可安排调休。

  实际看来,“双休制”确实落到了实处,一位格力员工曾对媒体表示,自己对接的多家负责生产零部件的子公司都收到通知了,而自己马上把周六的闹钟取消了。

  不过,这对于平日加班多的员工来说,实在不能算是喜事。据其员工介绍,格力电器规定每天5点半之后属于加班时间,公司会付加班费,只是各地标准不同。但实行“双休制”后,加班只能选择调休,不能选加班费,甚至有员工称:“董小姐直接断了我的财路。”

  领导的一句承诺,轻而易举出口,但对于有所期待的员工来说,那可能就是自己奋斗的信仰。如果期待屡次产生落差,承诺便显得分量不够了。

  空调主业被反超,面临掉队窘境

  虽然董明珠频繁上热搜,但纵观格力这些年的业绩,可以看出,其营收如同坐过山车,并不怎么稳定。

  财报数据显示,2017年至2021年,格力营收从1500亿元增长到2000亿元,随后又回落到1900亿元左右。其中,2019年,其营收从2018年33.33%的高速增长跌落至个位,同比只增长0.24%至2005.08亿元。2020年,受疫情冲击,其营收又下降14.97%至1704.97亿元。

  2021年,格力扭转疫情期间的下滑态势,实现营收、利润双增长。同期格力营收同比增长11.24%至1896.54亿元;净利润达230.64亿元,同比增长4.01%。但由于线下渠道受疫情冲击,格力的营收仍未恢复到2019年的水准,相比之下,“老对头”美的集团2021年总营收3434亿元创新高,几乎是格力的两倍。

  此外,近年来虽然格力不断拓展多元化业务,但空调仍是最核心的支柱。2019年至2021年,空调产品对格力总营收贡献度均在七成左右。其中,2021年,格力空调业务收入为1317.13亿元,占营收的70.11%,而同期美的集团空调业务营收占比41.58%,海尔智家空调业务占比仅16.49%。

  值得注意的是,空调主业作为格力的“摇钱树”,2020年以后却被美的集团反超了。2019年,格力的空调业务收入为1386.65亿元,尚且力压美的集团1196亿元空调营收一头。但美的集团逐渐后来居上,2020年其空调营收为1212.15亿元,同期格力空调营收为1178.82亿元,相差33.33亿元;2021年美的集团的空调营收为1418.79亿元,同期格力空调营收为1317.13亿元,差距扩大至101.66亿元。

  如今空调行业已经告别高速增长期,市场逐渐趋于饱和。奥维云网数据显示,2020年受疫情冲击,中国空调市场零售量规模为5134万台,同比下降14.8%,零售额规模为1545亿元。而2021年,中国空调零售量4689万台,继续下降8.7%。

  以空调为主业的格力不可避免地受到影响,加之多元化发展缓慢,格力的股价也受到波及。2020年疫情之后,股市普遍上涨,但是格力股价上涨缓慢,每股从最低42元涨到最高65元,最大涨幅不过50%,而同等级别的美的集团股价从每股最低43元涨到最高106元,最大涨幅接近150%。进入到2022年以来,格力股价仍旧低迷,5月27日,格力总市值只剩1800多亿元,一年多时间从最高点缩水一半,蒸发超1800亿元。

  尽管格力提出加速产业布局,但其多元化业务并不顺利。2021年,格力在原有的空调、生活电器、智能装备业务之外,新增工业制品、绿色能源业务,横跨手机、新能源汽车、医疗设备、半导体等领域,但新业务表现并不如人意,占总营收的比重仅为个位数。

  除面临整体行业的困境之外,格力还面临着掉队的尴尬。2021年“白电三巨头”均实现了营收、利润双增长,但格力的成绩显然不如竞争对手美的和海尔。2021年,美的集团营收3433.61亿元,是格力1896.54亿元营收的将近两倍,同时美的集团营收增速为20.18%,而格力的营收增速仅为11.24%。

  到2022年一季度时,这一差距再度被拉大。同期,格力实现营收352.6亿元,同比增长6.24%;实现归母净利润40.0亿元,同比增长16.28%。而美的集团营收为909.39亿元,是格力的2.6倍,海尔为602.51亿元,是格力的1.7倍。在归母净利润方面,美的集团为71.78亿元,超出格力79%。

  或许以后家电三巨头要改称家电双雄争霸了。

  (文中采访对象为化名)

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责任编辑:邓健

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